2025年抓基层党建工作总结：筑牢基层堡垒，赋能高质量发展

　　今年以来，坚持以为指引，深入贯彻的及二十届三中全会精神，紧扣大抓基层、大抓支部的工作主线，全力推动基层高质量发展，为奋力谱写中国式现代化我市实践新篇章提供了坚实的和组织保障。

　　一、主要工作情况

　　（一）聚焦“立根铸魂”，在激活高质量发展源动力上持续发力

　　坚定信念是基层的首要任务。严格执行“第一议题”学制度，充分依托“理论学中心组”“三会一课”等载体，紧跟的创新理论步伐，深入学考察重要讲话精神，推动其深化、内化和转化，确保全市员干部始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。在学教育方面，高标准开展深入贯彻规定精神学教育活动，以典型案例为镜鉴，敲响洁自律的警钟。同时，制定《2025年全市经济高质量发展专项监督工作方案》，推动全市xx个组织、xx万余名员干部学教育全覆盖，确保学教育无死角、无遗漏。强化干部提能也是关键一环。对照“干部素质提升年”、“项目建设年”工作安排，围绕提升干部能力素质这一主线，精心举办高质量发展大讲堂、组工讲堂等系列培训活动，推动组织需求与个人成长“双向契合”，为干部成长赋能，为事业发展助力。

　　（二）聚焦“组织建设”，在筑牢高质量发展基本盘上持续发力

　　组织建设是基层的基石。着力织密组织“一张网”，健全“1+2+*”的组织体系，即以组织为核心，群众自治自管组织和群团组织为两翼，其他各类组织协同发力，建立群团、社会、经济、自治组织xx个，并同步实施“五进境组”模式，实现的组织和工作全覆盖，让的旗帜在每一个角落高高飘扬。构建联建“一条线”是创新之举。探索建立跨行政村联合组织，推动规划联编、产业联合、治理联动、建设联管、服务联办，全力打造“全国‘两山’实践创新示范区示范带”“中国‘甜柿之乡’农文旅融合示范带”“中国‘茯苓之乡’药旅融合示范片”“大别山百里生态画廊多彩旅游路示范带”等4条示范带（片），推动基层示范由点成线、成面，形成引领、协同发展的生动局面。擦亮基层“一面旗”则聚焦农村“红旗支部”建设，推进村级组织标准化规范化建设，积极培育选树xx个乡村振兴红旗村，集中整顿转化x个软弱涣散村组织和xx个后进村，按照“红色、生态、产业、治理、传统文化”5类村明确发展规划，全年打造5类样板村xx个。同时，坚持因地制宜，分类实施，支持有条件的村（社区）员群众服务中心便民大厅进行开发式改造，提升基层组织的服务能力和水平。

　　（三）聚焦“头雁工程”，在锻造高质量发展硬队伍上持续发力

　　建强后备力量“蓄水池”是为基层储备人才的关键举措。着眼新一轮村“两委”班子换届需要，深入实施村组织后备力量培育储备三年行动，通过在外能人“引”、在家能人“育”和在职干部“炼”等方式，常态化储备1名主职后备干部、2名副职后备干部。依托“1名乡镇班子成员+1名驻村第一”双导师帮带机制，重点培育“90后”青雁后备人选xx名，90后村组织占比达到20%，为基层组织注入了新鲜血液和活力。搭建能力淬炼“练兵场”则为干部成长提供了广阔空间。用好“2+10+N”优质课程体系，结合实际需求，开展针对性强、实效性高的培训活动，帮助干部提升专业素养和综合能力，使其在实践中磨砺成长，成为推动高质量发展的中坚力量。同时，还注重从基层一线选拔优秀干部，激励干部扎根基层、服务群众，让基层成为干部成长的沃土。

　　（四）聚焦“服务效能”，在提升高质量发展软实力上持续发力

　　服务效能是基层的重要体现。坚持以人民为中心的发展思想，着力提升基层组织的服务效能，让成果更多更好地惠及人民群众。一方面，优化服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务、“代办制”服务等模式，让群众办事更加便捷高效。另一方面，加强基层组织与群众的联系，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感。，还注重发挥基层组织在乡村振兴、社会治理、生态保护等方面的作用，推动与中心工作深度融合，以高质量引领高质量发展。在乡村振兴中，基层组织积极引导群众发展特色产业，拓宽增收渠道；在社会治理中，充分发挥员先锋模范作用，维护社会和谐稳定；在生态保护中，倡导绿色发展理念，守护绿水青山，让成为推动各项事业发展的强大引擎。

　　二、取得的成效

　　通过一系列扎实有效的举措，我市基层工作取得了显著成效。一是员干部的素质和能力水平显著提升，判断力、领悟力、执行力不断增强，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的思想保障和能力支撑。二是基层组织的组织力、凝聚力和战斗力显著增强，的组织体系更加健全，示范带（片）建设成效显著，基层品牌不断涌现，为乡村振兴、社会治理等中心工作提供了坚实的组织保障。三是引领作用更加凸显，通过与中心工作的深度融合，推动了经济社会高质量发展，提升了服务效能，增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感，为谱写中国式现代化我市实践新篇章奠定了坚实基础。

　　三、存在的问题

　　在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，基层工作仍存在一些薄弱环节。一是部分基层组织对工作的重视程度还不够高，存在重业务轻的现象，工作与中心工作融合不够紧密，存在“两张皮”的问题。二是基层工作的创新意识还不够强，部分工作方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性，难以适应新时代基层工作的需要。三是基层组织的保障能力还有待进一步提升，部分基层组织在经费、阵地等方面存在困难，影响了工作的开展。

　　四、下一步工作打算

　　下一步，将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，以更高标准、更严要求、更实举措，推动基层工作再上新台阶。一是进一步强化建设，持续深化的创新理论学，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步加强组织建设，优化基层组织设置，创新工作方式方法，提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。三是进一步深化引领，推动与中心工作深度融合，以高质量引领高质量发展。四是进一步加强保障能力，加大对基层组织的经费投入，改善基层组织的阵地条件，为基层工作提供有力保障。五是进一步加强建设，持续整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的生态，为基层工作提供良好的保障。