煤矿企业纪委2025年上半年工作总结及下半年工作打算

　　2025年上半年，煤矿企业在公司和上级的坚强领导下，以为指导，深入贯彻的及二十届二中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：

　　一、2025年上半年工作总结

　　（一）加强监督，确保决策部署落地见效

　　推动重大决策部署贯彻落实。围绕关于安全生产、生态环保、能源保供等重大决策部署，以及企业年度重点工作任务，加强监督检查。上半年，开展专项监督检查[X]次，重点检查了煤矿安全生产责任制落实、环保措施执行、煤炭保供任务完成等情况，对发现的[X]个问题及时督促整改，确保了各项工作按要求推进。在监督检查过程中，注重与相关部门的协同配合，形成工作合力，确保问题整改到位，推动决策部署在企业落地生根。

　　强化对纪律和规矩执行情况的监督。把严明纪律和规矩放在首位，加强对员干部遵守章规纪情况的监督检查。通过开展政谈话、专题培训等方式，教育引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，未发现员干部违反纪律和规矩的问题。同时，注重加强对员干部的教育，引导他们时刻保持清醒，自觉在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　（二）深化政教育，增强员干部洁自律意识

　　开展政专题学。制定年度政教育计划，组织员干部开展政专题学活动。上半年，共组织集中学[X]次，重点学了关于全面从严治的重要论述、纪法规以及上级全会精神。通过学，提高了员干部的站位和洁意识。在学过程中，注重理论联系实际，引导员干部将所学内容运用到工作中，切实增强洁自律的自觉性。

　　进行警示教育。组织员干部观看警示教育片、参观政教育基地，用身边的案例教育身边的人。上半年，共组织观看警示教育片[X]部，参观政教育基地[X]次，让员干部深刻认识到腐败的危害性，增强了拒腐防变的能力。通过警示教育，敲响洁自律的警钟，引导员干部时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线。

　　加强政文化建设。利用企业内部宣传栏、微信群、公众号等平台，广泛宣传政知识和政文化。开展政文化征文、演讲比赛等活动，营造了浓厚的政文化氛围。上半年，共发布政信息[X]条，收到政文化征文[X]篇。通过政文化建设，让政理念深入人心，形成风清气正的企业文化氛围。

　　（三）强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势

　　加强日常监督。综合运用谈心谈话、走访调研、专项检查等方式，加强对员干部的日常监督。上半年，开展谈心谈话[X]人次，走访调研[X]次，专项检查[X]次，及时发现和纠正了一些苗头性、倾向性问题。在日常监督中，注重抓早抓小，防微杜渐，防止小问题演变成大错误。

　　严肃查处违纪违法行为。畅通举报渠道，认真受理群众举报。对收到的举报件，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。上半年，共受理举报件[X]件，其中属实[X]件，部分属实[X]件，不属实[X]件。对属实和部分属实的举报件，依法依规进行了处理，给予纪处分[X]人，组织处理[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，保持了惩治腐败的高压态势，形成了有力震慑。

　　（四）加强自身建设，提升纪检工作水平

　　强化队伍建设。注重纪检干部的业务培训和能力提升，组织纪检干部参加各类培训学，不断提高纪检干部的业务水平和综合素质。上半年，共组织纪检干部参加培训[X]次，培训人数达[X]人次。通过培训学，纪检干部的业务能力得到了显著提升，为更好地履行职责奠定了坚实基础。

　　完善工作机制。进一步完善监督执纪问责工作机制，规范工作流程，明确工作职责，确保纪检工作有章可循、规范运行。同时，注重加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动企业风政建设和反腐败工作深入开展。

　　二、2025年下半年工作打算

　　（一）持续加强监督，确保决策部署落实到位

　　紧紧围绕重大决策部署，进一步加大监督检查力度，确保各项决策部署在企业不折不扣落实到位。加强对企业安全生产、生态环保、能源保供等重点工作的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。同时，进一步加强对员干部纪律和规矩执行情况的监督，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业始终沿着正确的方向前进。

　　（二）深化政教育，筑牢员干部洁自律思想防线

　　继续深入开展政教育活动，创新教育形式和内容，增强政教育的针对性和实效性。进一步加强警示教育，用身边的事教育身边的人，让员干部深刻认识到腐败的危害性，增强拒腐防变的能力。同时，进一步加强政文化建设，营造风清气正的企业文化氛围，让政理念深入人心，形成洁从业的良好风尚。

　　（三）强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势

　　进一步加强日常监督，综合运用多种监督方式，加强对员干部的全方位监督。注重抓早抓小，防微杜渐，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。同时，进一步加大违纪违法案件查处力度，保持惩治腐败高压态势，形成有力震慑。对群众反映强烈的突出问题，加大专项整治力度，切实维护职工群众的合法权益。

　　（四）加强自身建设，提升纪检工作水平

　　进一步加强纪检干部队伍建设，注重业务培训和能力提升，不断提高纪检干部的业务水平和综合素质。加强纪检干部的建设和纪律建设，严格遵守纪检工作纪律，做到忠诚、干净、担当。同时，进一步完善工作机制，规范工作流程，明确工作职责，确保纪检工作规范运行。加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动企业风政建设和反腐败工作深入开展。

　　2025年下半年，煤矿企业将坚持以为指导，认真贯彻落实决策部署，紧紧围绕企业中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。