党组织书记抓基层党建突破项目结题报告：以党建引领赋能高质量发展

　　一、实施背景

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为国有企业，党建工作重心在基层，活力在基层，只有不断夯实基础工作，创新管理模式，才能持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，激发党建核心动能助力矿山全面提升，以党建和新动能为企业高质量发展赋能。

　　矿山党委始终高度重视党建工作，把坚持党的领导、加强党的建设摆在突出位置。2024年，针对党支部标准化规范化程度不够、党建品牌特色不鲜活、党建对业务发展的推动力不足等问题，矿山党委以全面提升年为契机，紧紧围绕“2024全面提升年”工作目标，突出“五项重点”（党的建设、领导班子建设、系统工程建设、安全基础建设、民生福祉），发挥“一心四剂”作用（党委政治核心作用；党群工会“粘合剂”作用凝聚攻坚合力，考核创新“催化剂”作用激发工作激情，综合管理“润滑剂”作用协调督促落实，纪委审计“防腐剂”作用监督保证发展），做到“五个更加注重”（党建引领、务实作为、以人为本、作风转变、目标考核），实现“五个确保”（确保安全生产、确保经......