2025年机关单位第二季度意识形态工作研判情况报告

　　在2025年第二季度，xx单位始终将意识形态工作作为一项极端重要的任务来抓，全面贯彻落实和上级关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域安全稳定。现将本季度意识形态工作研判情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，压实工作责任

　　1.及时调整意识形态工作领导小组，明确组为第一责任人，亲自抓、负总责；分管领导为直接责任人，具体抓落实；其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　2.将意识形态工作纳入组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。本季度召开X次组会议专题研究意识形态工作，分析研判形势，解决存在问题，部署工作任务。

　　3.制定印发《xx单位2025年意识形态工作要点》，明确工作目标、任务和措施，确保意识形态工作有章可循、有序推进。

　　（二）加强理论学，提高思想认识

　　1.把学贯彻作为首要任务，通过组中心组学、“三会一课”、主题日、专题研讨等形式，组织员干部深入学关于意识形态工作的重要论述，学的精神以及和上级关于意识形态工作的决策部署，不断提高判断力、领悟力、执行力。本季度共组织集中学X次，专题研讨X次。

　　2.充分利用“学强国”、干部网络学院等平台，引导员干部自主学，拓宽学渠道，丰富学内容，增强学效果。截至目前，单位“学强国”人均积分在[具体排名]，干部网络学院学员参学率、合格率均达到X%。

　　（三）加强阵地建设，筑牢思想防线

　　1.加强对单位内部各类阵地的管理，严格落实审批制度，对举办的讲座、论坛、研讨会等活动，坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，提前进行审核把关，确保活动内容符合的路线方针政策，不出现任何错误思想和言论。本季度共举办各类活动X场，均未出现意识形态问题。

　　2.加强对单位网站、微信公众号、工作群等网络阵地的管理，明确专人负责，建立健全信息发布审核机制，严格审核发布内容，确保信息准确无误、积极健康。同时，加强网络舆情监测和处置，及时发现和回应社会关切，防范负面舆情发酵扩散。本季度共发布信息X条，未出现网络舆情事件。

　　（四）加强队伍建设，提升工作能力

　　1.选优配强意识形态工作队伍，明确[具体科室]负责意识形态日常工作，配备X名素质高、业务能力强的工作人员。同时，加强对意识形态工作人员的培训，通过参加上级组织的培训、举办专题讲座等方式，不断提升其业务水平和工作能力。本季度共组织培训X次，培训人员X人次。

　　2.加强对员干部的思想教育，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。同时，加强对员干部的纪律教育，严格遵守的纪律和规矩，对违反意识形态工作纪律的行为，严肃追究责任。

　　二、存在问题

　　（一）意识形态工作队伍建设有待加强

　　部分工作人员对意识形态工作的重要性认识不足，业务能力不够强，缺乏系统的培训和学，在应对复杂的意识形态问题时，存在办法不多、能力不足的问题。

　　（二）意识形态工作方式方法不够创新

　　在开展意识形态工作时，惯于采用传统的方式方法，如集中学、讲座等，形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足干部职工日益增长的精神文化需求。

　　（三）网络意识形态领域风险防范还需加强

　　随着互联网的快速发展，网络意识形态领域面临的风险和挑战日益增多。虽然单位加强了对网络阵地的管理，但在网络舆情监测和处置方面，还存在监测不够及时、处置不够迅速等问题，需要进一步完善工作机制。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强队伍建设，提高工作水平

　　1.加大对意识形态工作人员的培训力度，制定详细的培训计划，定期组织培训，邀请专家学者进行授课，不断提高其素质和业务能力。

　　2.加强对员干部的意识形态教育，将意识形态工作纳入干部教育培训的重要内容，通过开展专题培训、知识竞赛等活动，增强员干部的意识形态意识和责任意识。

　　（二）创新工作方式方法，增强工作实效

　　1.积极探索创新意识形态工作方式方法，充分利用新媒体、新技术，如短视频、直播等，丰富意识形态工作载体和形式，提高工作的吸引力和感染力。

　　2.结合单位实际，开展形式多样的主题活动，如演讲比赛、征文活动、志愿服务等，将意识形态工作融入到活动中，让干部职工在参与活动的过程中，潜移默化地接受教育。

　　（三）加强网络意识形态领域风险防范，确保网络意识形态安全

　　1.进一步完善网络舆情监测和处置工作机制，加强对网络舆情的实时监测，及时发现和掌握网络舆情动态，做到早发现、早报告、早处置。

　　2.加强对干部职工的网络安全教育，引导干部职工自觉遵守网络法律法规，规范网络行为，不传播不实信息和有害言论。同时，加强对单位内部网络的管理，定期进行安全检查，防范网络攻击和信息泄露。

　　3.强化正面宣传引导，充分利用单位网站、微信公众号等网络平台，积极宣传的路线方针政策，宣传单位工作成效和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的网络舆论氛围。