驻国企纪检监察组组长在集团公司警示教育会暨集中整治违规吃喝推进会后的心得体会

　　x月x日，集团公司以“现场＋视频”的形式召开了警示教育会暨集中整治违规吃喝推进会。会上，组、董事长某某同志主持会议并讲授了深入贯彻规定精神学教育专题课，总经理、组副赵东同志出席，组副钟韧同志通报了违规吃喝、严重违反规定精神的典型问题，并传达了国资央企集中整治违规吃喝推进会精神。作为一名纪检监察干部，特别是作为驻公司纪检监察组组长，我深受触动，也深感责任重大。在此，我结合工作实际，谈谈自己的心得体会。

　　一、深刻认识建设的重大意义，始终保持清醒头脑

　　某某董事长在会上指出，重视和加强建设是的优良传统和重要优势，要保持清醒头脑，深刻认识建设对于加强的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重大意义。我对此深有感触。建设是的建设的重要组成部分，是的形象和风气的直接体现。对于我们中国石化集团公司来说，作为国有重要骨干企业，我们的建设不仅关系到企业的自身发展，更关系到和国家的形象，关系到人民群众的利益。

　　近年来，集团公司组高度重视建设，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。但是，我们也必须清醒地看到，建设永远在路上，没有休止符。当前，我们仍然面临着一些挑战和问题，比如违规吃喝、形式主义、官僚主义等现象仍然存在，严重损害了的形象和企业的声誉。因此，我们必须始终保持清醒头脑，时刻绷紧建设这根弦，以更加坚定的决心和更加有力的措施，持续推进建设。

　　二、深入贯彻规定精神，锲而不舍落实各项要求

　　规定是新时代改进的切入口和动员令。某某董事长强调，要从规定改变中国的伟大实践中深刻感悟“两个确立”的决定性意义，扎实开展学教育，锲而不舍落实规定精神。我对此深表赞同。规定精神是建设的重要遵循，是我们必须长期坚持的准则。

　　作为驻公司纪检监察组，我们肩负着监督执纪问责的重要职责。在贯彻规定精神方面，我们既要当好“监督员”，又要当好“战斗员”。一方面，我们要加强对各级领导干部的监督，确保他们严格遵守规定精神，不踩红线、不碰高压线；另一方面，我们也要对违反规定精神的行为进行严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。

　　在具体工作中，我们要注重运用好“四种形态”，特别是第一种形态，加强对员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时，我们还要加强与相关部门的协作配合，形成监督合力，共同推动规定精神在集团公司的深入贯彻和落实。

　　三、以案为鉴、一严到底，切实把纪律规矩挺在前面

　　某某董事长在会上强调，要做到管住嘴、管住手、管住腿、树新风、讲分寸、勇担当，把整治违规吃喝问题摆到更加突出位置。我对此深有体会。违规吃喝问题是建设中的一个顽症痼疾，必须下大力气进行整治。

　　作为纪检监察干部，我们要经常性地开展警示教育，用身边的案例来教育身边的干部。要通过剖析典型案例，揭示违规吃喝问题的严重性和危害性，让员干部从中汲取教训、引以为戒。同时，我们还要加强对员干部的日常管理和监督，特别是要加强对关键岗位、重要部门干部的监督，确保他们不犯或少犯错误。

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