公司党委“创先争优”评比办法

　　第一条总则

　　为深入贯彻落实的先进性建设要求，进一步激发组织和员的活力与创造力，规范公司内评比工作，营造比学赶超的良好氛围，特制定本办法。通过科学合理的评比机制，表彰先进，树立典型，激励广大员和组织在公司发展和的建设中充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，为推动公司高质量发展提供坚强的保障和组织保障。

　　第二条评比条件

　　（一）先进支部的评选条件

　　1.认真贯彻执行的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，组织员学中国特色社会主义理论、《章》和的基本知识，用的基本路线统一员的思想和行为。

　　2.思想解放、实事求是、开拓进取，工作有创新，完成或超额完成经济技术指标和工作任务，安全生产形势良好，无重大责任事故。

　　3.密切联系群众，不断改进工作，经常了解群众对员和的工作的意见和建议，关心群众疾苦，为职工办实事，做好群众的思想工作。

　　4.贯彻落实民主集中制，充分发挥内民主，正确开展批评与自我批评，班子团结协作，洁自律，艰苦奋斗，顾全大局，有战斗力。

　　5.围绕公司中心任务，加强的建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，不断提高员素质，组织有较强的战斗力，的各项工作始终为企业中心工作服务，成绩显著。

　　6.精神文明建设有规划，目标明确，能积极开展企业文化建设，充分调动职工群众积极性，经常开展健康有益的活动，空气浓厚，有较强的凝聚力，员和职工精神状态良好，员无违纪行为。

　　7.先进支部的否决条件：出现火灾，发生损失在xx元以上的工伤事故，有员受处分，出现不合格员，发生重大质量事故，因罢工停产等情况之一的。

　　（二）优秀员评选条件

　　1.坚持的基本路线，努力学中国特色社会主义理论，认真贯彻执行和国家的各项方针、政策，积极参加的组织生活和内各项活动。

　　2.在企业生产经营和改革中，立足本职岗位，积极开拓进取，勇挑重担，真抓实干，有强烈的事业心和使命感，在各项工作中发挥先锋模范作用，圆满完成生产工作任务，成绩显著。

　　3.坚持和人民的利益高于一切，吃苦在前，享乐在后，艰苦奋斗，有奉献精神，遵纪守法，洁奉公，积极开展批评与自我批评，自觉同消极腐败现象作斗争。

　　4.全心全意为人民服务，密切联系群众，虚心听取群众意见，主动为群众办实事，积极做好职工的思想工作。

　　5.发扬社会主义新风尚，遵守职业道德，谦虚谨慎，在两个文明建设中发挥先锋模范作用。

　　6.优秀员的否决条件：未完成生产工作任务，有违纪行为，出现工伤和质量事故等情况之一的。

　　第三条评选程序

　　评选工作要严格按照程序进行，确保公平、公正、公开。支部要认真组织员进行民主推荐，广泛听取员和群众的意见和建议，确保评选出的先进支部和优秀员真正具有代表性、先进性和示范性。评选结果要进行公示，接受广大员和群众的监督，确保评选工作的透明度和公信力。通过规范的评选程序，让评选过程成为一次对员和组织的教育和激励过程，进一步激发广大员和组织的荣誉感和责任感。

　　第四条表彰与奖励

　　对评选出的先进支部和优秀员，公司将给予表彰和奖励。表彰是对先进组织和员的肯定和鼓励，也是对全体员和组织的一种激励。通过表彰，树立榜样，弘扬正气，营造比学赶超的良好氛围，激励广大员和组织在今后的工作中再接再厉，不断创造新的业绩。奖励不仅是对先进者的物质激励，更是对他们精神的肯定和鼓励，要通过奖励，让先进者感受到组织的关怀和温暖，增强他们的荣誉感和归属感，激发他们的工作热情和积极性。

　　第五条总结与提升

　　评选工作不仅是对过去工作的总结和评价，更是对未来工作的规划和展望。公司要认真总结评选工作经验，不断完善评选办法和机制，确保评选工作更加科学、合理、有效。同时，要加强对先进支部和优秀员的宣传和推广，充分发挥他们的示范引领作用，带动全体员和组织共同进步，为推动公司高质量发展作出更大贡献。

　　通过“创先争优”评比活动，公司将进一步凝聚全体员和组织的智慧和力量，激发他们的积极性、主动性和创造性，为实现公司发展目标提供强大的精神动力和组织保障。让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的，投入到公司的发展建设中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。