2025机关普通工作人员树立和践行正确政绩观交流研讨材料

树立和践行正确政绩观，做新时代合格机关工作者

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！今天，我们围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题进行交流研讨，这对于我们机关普通工作人员来说，具有十分重要的现实意义。在2025年这个充满机遇和挑战的年份，我们如何树立和践行正确的政绩观，以更好地履行职责、服务人民，是我们必须深入思考和认真实践的重要课题。

　　一、深刻理解正确政绩观的内涵与重要意义

　　（一）正确政绩观的内涵

　　正确的政绩观，就是要以为指导，坚持以人民为中心的发展思想，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为根本出发点和落脚点。它强调政绩必须是符合实际、符合客观规律的，是经得起实践、人民和历史检验的。具体来说，正确的政绩观包括以下几个方面：一是要注重全面发展，不能只追求经济指标而忽视社会、文化、生态等其他方面的发展；二是要注重长远利益，不能为了短期的政绩而牺牲长远的发展；三是要注重实际效果，不能搞形式主义、官僚主义，做表面文章。

　　（二）树立正确政绩观的重要意义

　　对于个人成长而言，树立正确的政绩观是我们实现自我价值的重要保障。只有树立了正确的政绩观，我们才能明确自己的奋斗目标和努力方向，在工作中不断提升自己的能力和素质，为自己的职业发展打下坚实的基础。

　　对于机关工作来说，正确的政绩观是推动机关各项工作顺利开展的重要动力。它能够引导我们机关工作人员树立大局意识、责任意识和服务意识，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，提高工作效率和质量，为机关的发展做出更大的贡献。

　　从社会层面来看，树立正确的政绩观是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要保障。机关工作人员作为公共权力的行使者，我们的政绩观直接影响着公共资源的分配和社会利益的调整。只有树立了正确的政绩观，我们才能做到公正无私、为民服务，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。

　　二、当前机关工作中政绩观存在的问题及危害

　　（一）存在的问题

　　形式主义严重：部分机关工作人员过于注重表面形式，热衷于搞一些华而不实的活动和项目，追求所谓的“政绩工程”“形象工程”。他们只注重活动的规模和声势，而忽视了实际效果和群众的需求。例如，在一些地方，为了迎接上级检查，不惜花费大量的人力、物力和财力进行表面的包装和粉饰，而对实际工作中的问题却视而不见。

　　急功近利思想：一些人在工作中急于求成，只追求短期的政绩和个人利益，而忽视了工作的长期性和系统性。这种心态导致一些机关工作人员在工作中盲目追求速度和数量，忽视了质量和发展潜力的培育。例如，有些项目在推进过程中，只注重短期的经济效益，而忽视了对生态环境和社会稳定的长远影响。

　　官僚主义：部分机关工作人员存在官僚主义，脱离群众、脱离实际，对群众的诉求和困难漠不关心。他们惯于坐在办公室里发号施令，而不深入基层了解实际情况，导致一些政策措施脱离实际，难以落实到位。这种不仅损害了群众的利益，也影响了机关工作的形象和公信力。

　　（二）危害

　　形式主义、急功近利和官僚主义的存在，不仅影响了机关工作的质量和效率，也对社会的健康发展产生了严重的危害。形式主义导致资源浪费，大量的人力、物力和财力被用于表面文章，而真正需要解决的问题却得不到有效解决。急功近利则可能导致短期行为，损害长远利益，甚至引发一系列社会问题。官僚主义则会加剧群众与机关之间的隔阂，削弱群众对机关工作的信任和支持。

　　这些问题的存在，不仅违背了机关工作的宗旨，也与我们所倡导的正确政绩观背道而驰。我们必须清醒地认识到这些问题的危害性，采取切实有效的措施加以解决，以确保机关工作始终沿着正确的方向前进。

　　三、树立和践行正确政绩观的实践路径

　　（一）加强理论学，筑牢思想根基

　　要树立和践行正确的政绩观，首先必须加强理论学，深入学贯彻，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过学，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想根基，确保在思想上、行动上始终与保持高度一致。同时，要加强对理论、法律法规和业务知识的学，不断提升自身的综合素质和能力水平，为树立和践行正确的政绩观提供坚实的理论支撑。

　　（二）坚持以人民为中心，切实为民办实事

　　正确的政绩观，核心是坚持以人民为中心。机关工作人员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民的利益放在首位，切实解决群众关心的热点难点问题。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，做到问政于民、问需于民、问计于民。在工作中，要注重实际效果，不搞形式主义，不做表面文章，真正把好事办好、实事办实，让人民群众感受到实实在在的变化和进步。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，树立起良好的政绩观。

　　（三）坚持实事求是，遵循客观规律

　　树立和践行正确的政绩观，必须坚持实事求是的原则，遵循客观规律。机关工作人员要立足实际，科学谋划工作，不盲目追求高指标、高速度，不搞不切实际的“政绩工程”。要充分尊重经济社会发展的规律，注重工作的系统性、整体性和协同性，统筹推进经济、社会、文化、生态等各方面建设。在工作中，要敢于直面问题，勇于攻坚克难，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保各项工作经得起实践、人民和历史的检验。

　　（四）强化责任担当，勇于开拓创新

　　树立和践行正确的政绩观，还需要机关工作人员强化责任担当，勇于开拓创新。在工作中，要敢于担当，勇于负责，积极主动地承担起自己的职责和使命。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，不推诿、不退缩，以高度的责任感和使命感推动工作落实。同时，要善于开拓创新，不断探索新思路、新方法，以创新的思维和举措解决工作中遇到的问题，推动机关工作不断取得新突破、新成效。

　　（五）加强监督考核，完善激励机制

　　为了确保机关工作人员树立和践行正确的政绩观，还需要建立健全监督考核机制，完善激励机制。要加强对机关工作人员的日常监督和考核，建立健全科学合理的考核评价体系，将群众满意度、工作实际效果等纳入考核指标，确保考核结果真实反映工作成效。同时，要完善激励机制，对那些树立和践行正确政绩观、工作成绩突出的机关工作人员给予表彰和奖励，激励广大机关工作人员积极进取、奋发有为。

　　同志们，树立和践行正确的政绩观，是我们机关普通工作人员在新时代肩负的重要使命。让我们以为指引，深刻领会正确政绩观的内涵，充分认识树立正确政绩观的重要意义，切实解决当前机关工作中存在的问题，通过加强理论学、坚持以人民为中心、坚持实事求是、强化责任担当、加强监督考核等措施，努力树立和践行正确的政绩观，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，为推动机关工作高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！

　　谢谢大家！