党建引领聚合力创新实干开新局——2025年上半年党建工作创新实践总结（2936字）

　　引领聚合力创新实干开新局——2025年上半年工作创新实践总结（2936字）

　　2025年上半年，在上级组织的坚强领导下，我们深入贯彻和的XX大精神，以“引领聚合力，创新实干开新局”为目标，积极探索工作的新思路、新方法、新机制，在创新实践中取得了显著成效，为各项事业的发展注入了强大动力。现将上半年工作创新实践总结如下：

　　一、创新理论学模式，筑牢思想根基

　　（一）打造“线上＋线下”学矩阵

　　1.线上搭建学云平台：依托互联网技术，搭建了专属的学云平台，整合了丰富的学资源，包括重要讲话、的理论知识、政策解读等。平台设置了学打卡、在线测试、交流互动等功能，方便员随时随地开展学。员可以根据自身需求选择学内容，自主安排学进度。截至目前，平台注册员人数达到XX人，累计学时长超过XX小时。

　　2.线下开展特色学活动：除了传统的集中学和专题讲座，我们还开展了一系列特色学活动。例如，组织员走进红色教育基地，开展实地研学活动，让员亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神；举办“史故事分享会”，鼓励员分享自己了解的史故事，通过生动的讲述加深对史的理解和认识。上半年，共开展线下学活动XX次，参与员达XX人次。

　　（二）推行“案例式＋研讨式”学方法

　　1.案例式学促应用：收集整理了工作和业务工作中的典型案例，形成案例库。在学过程中，通过剖析案例，引导员分析问题、解决问题，将理论知识与实际工作相结合。例如，选取了在引领业务发展方面表现突出的案例，组织员学借鉴其成功经验，推动本单位的工作创新。

　　2.研讨式学激活力：定期组织员开展研讨交流活动，围绕热点难点问题进行深入讨论。每次研讨活动设定明确的主题，如“如何在新形势下发挥员的先锋模范作用”“与业务融合的有效途径”等。员们在研讨中各抒己见，碰撞出思想的火花，为工作的开展提供了新思路、新方法。上半年，共开展研讨活动XX次，形成了XX条具有建设性的意见和建议。

　　二、创新组织建设方式，增强组织凝聚力

　　（一）构建“网格＋小组”组织架构

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