浙江杭州烟草：五管齐下淬炼纪检监察队伍新动能

　　为进一步培育和提升纪检队伍的理论素养、履职能力和工作，打造一支忠诚干净担当的纪检监察“铁军”，今年以来，浙江省杭州市烟草专卖局（公司）面向全体纪检监察干部开展学实践、调研走访、比武练兵、项目攻坚、成果推广“五个一”系列活动，在自我完善中不断焕发蓬勃生机，激发强大动力。

　　深学细悟 开展一系列学实践

　　建立“每日一学、每周一推送、每月一研讨”常态化学机制，倡导纪检干部保持每天阅读惯，通过理论书籍、纪检期刊、官网公众号等载体开展自学，潜移默化中培养良好的学惯；各级纪检监察机构每周轮流推送分享优选文章及学“微心得”，将学作为一种追求、工作方式和生活惯；每月组织集中学，聚焦主题谈体会谈思路谈启发，在互动中“充电蓄能”。发挥年轻干部专长，自主原创二十四节气提醒、节日微刊、《清说》等洁文化作品，积极传播洁“好声音”，使纪检干部能力素质在实践中得到有效锻炼。

　　求真务实 落实一次调研走访

　　建立调研走访机制，各级纪检监察机构结合纪检监察年度重点工作、攻坚课题以及巩固纪律和建设成果、基层“微腐败”专项治理、新时代洁文化建设等工作重点，开展“百名纪检干部下基层”活动，注重了解基层工作情况和情风险防控措施落实落地情况，接收一线诉求，认真听取基层工作意见建议，做到向群众学、向基层学、向实践学，做好反馈形成闭环管理。常态化做好政谈话、谈心谈话、情问卷调查等工作，及时掌握干部员工思想行为动态。

　　强基提能 组织一轮比武练兵

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