纪检监察工作规范化法治化正规化建设年方案

　　方案背景与目标

　　开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是深入贯彻落实和重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现；是推进新征程纪检监察工作高质量发展，打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战的迫切需要；是进一步深化纪检监察体制改革，推动完善的自我革命制度规范体系的重要途径；是有效解决当前自身建设存在的突出问题，做到“打铁必须自身硬”的有力举措。目标是着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，更好担负起在新时代新征程上的使命任务。

　　重点任务

　　提升依规依纪依法办案质效

　　严格制度执行：的以来，纪检监察机关形成一批重要制度成果，要抓好这些制度的贯彻执行，严格按照权限、规则、程序开展工作，加强对制度执行情况的监督检查，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。

　　夯实工作基础：建立健全办案质量体系，完善办案相关制度，健全巡视巡察工作体制机制，深化对办案重点环节的工作指导。加快构建数字纪检监察体系，更好以大数据信息化赋能正风肃纪反腐。推动市、县监委提升案件查办能力，统筹用好县乡监督力量，持续推动反腐败向基层延伸。

　　增强办案效果：践行正确政绩观，坚持实事求是，准确运用“四种形态”，准确定性量纪，做深做细思想工作。坚持风腐同查同治，深化探索“三不腐”贯通融合的有效载体和途径，更好促进标本兼治。

　　加强纪检监察队伍建设

　　增强组织功能：深化纪检监察机构改革，完善职能配置、机构设置、力量配备，进一步完善纪检监察组织体系，更好发挥组织优势。

　　优化干部选育管用，从严监督管理：以更高的标准、更严的纪律约束干部，加强日常监督提醒，对苗头性倾向性问题抓早抓小，对违纪违法者坚决查处。各级监委领导班子要以身作则、敢抓敢管，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖。

　　加强关心关爱：建立健全纪检监察正向激励体系，使干部更好心无旁骛、干好事业。

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