公司纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动方案

　　一、指导思想

　　以为指导，深入贯彻的和二十届三中全会精神，紧紧围绕公司发展目标，坚持稳中求进、系统施治、标本兼治，推动纪检监察工作制度化、法治化、正规化，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。通过本次行动，进一步提升公司纪检监察工作的科学性、规范性和有效性，推动公司治理体系和治理能力现代化，确保监督执纪问责工作更加精准、全面、深入。

　　二、工作目标

　　本次行动的目标是通过完善制度建设、强化监督体系、严格执纪问责、加强法治宣传和推进洁文化建设，全面提升公司纪检监察工作的标准化水平，确保各项工作规范有序、依法依规、科学高效。具体目标包括：

　　1.制度建设更加健全——对公司现有纪检监察规章制度进行系统梳理、优化升级，建立健全权力监督制约机制，使监督工作有章可循、有据可依。

　　2.监督体系更加完善——构建覆盖公司各层级、各业务领域的监督体系，增强监督的针对性、精准性和时效性，形成全覆盖、无死角的监督网络。

　　3.执纪问责更加严格——进一步规范执纪问责工作程序，强化纪律审查力度，形成“严管就是厚爱”的鲜明导向，切实做到有责必问、问责必严。

　　4.法治意识更加深化——增强公司各级管理人员和员工的法律意识，推动依法治企，确保各项经营活动符合国家法律法规及行业监管要求。

　　5.洁文化更加浓厚——加强风政教育，营造崇尚洁的企业文化氛围，使洁自律成为全体员工的思想共识和行为自觉。

　　三、重点任务

　　（一）强化制度建设，夯实监督基础

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