某国有企业2025年党建工作要点

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，是集团进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。集团将坚持以为指导，全面学贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神，弘扬伟大建精神，以的建设为统领，认真落实新时代国有企业的建设总要求和、、工作部署，把的优势转化为发展优势，以“严真细实快”的工作抓落实、促发展，为集团高质量发展、国有资产保值增值注入强大动力。

　　一、坚持统领、培根塑魂，全面提升工作引领力

　　1.提高站位。将学宣传贯彻的和二十届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要任务，在全面学、全面把握、全面落实上下功夫、求实效。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，确保的领导、各项方针政策不折不扣贯彻落实到集团工作全过程各方面。

　　2.坚定方向。认真学贯彻落实《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持对国有企业的领导不动摇，坚守“国企姓”属性，落实集团议事规则和“三重一大”事项集体决策制度，始终保持集团对企业发展的统领作用，保障集团高质量发展。建立健全集团考核体制机制，发挥绩效考核指挥棒作用。促进集团与业务企业深度融合，助力企业治理体系与治理能力双提升。

　　3.严守纪律。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，严肃查处违规逾矩行为，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，永葆人的本色。坚持和完善民主集中制，全面落实民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，强化对领导干部的提醒警示，切实增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。

　　4.严格管治。坚持要管，切实履行全面从严治主体责任，完善全面从严治责任制，努力把坚持正确的方向贯彻到制定战略、谋划举措、部署任务当中，定期召开专题会议研究部署的建设、风政建设、意识形态等工作，经常对标对表、及时校准偏差，确保企业沿着正确的方向前进。

　　5.严肃组织生活。尊崇章，严遵准则，高质量落实好组织生活会、“三会一课”、民主评议员、主题日等制度，提高基层支部组织生活质量，营造风清气正的生态，做到对忠诚，严守纪律和规矩，令行禁止。

　　二、坚持围绕中心、凝神聚力，全面提升思想教育凝聚力

　　6.加强理论武装。将学贯彻作为长期坚持的任务，把的和二十届二中、三中全会精神作为全年学的重点内容。发挥领导班子“头雁”效应，每月至少开展1次集体学和1次个人自学、每季度至少开展1次集中研讨交流，每年至少撰写学体会和调研报告，理论学中心组集中学全年不少于12次。

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