某县关于建立健全基层党建工作保障机制的情况报告

　　治国安邦，重在基础；管治，重在基层。为深入贯彻落实新时代的建设总要求和的组织路线，切实提升基层组织功能和组织功能，筑牢在基层的执政根基，X县坚持把强化基层工作保障作为强基固本的战略性、基础性工程来抓。近年来，我们紧紧围绕“有人干事、有钱办事、有场所议事、有制度管事”的核心目标，突出问题导向与效果导向相统一，着力在健全责任体系、强化经费投入、建强骨干队伍、优化阵地功能、完善制度机制等方面下功夫、求突破，积极探索符合县域实际、具有X县特色的基层保障新路径，为全面推进乡村振兴、提升基层治理效能提供了坚实的组织保证和支撑。现将我县建立健全基层工作保障机制的有关情况报告如下：

　　一、压实工作主体责任。强化“不抓是失职，抓不好是不称职”的责任观念，从强化第一责任人、直接责任人和具体责任人入手，建立责任机制。进一步健全统一领导，组织部门牵头抓总、有关部门协同配合的农村基层组织建设工作机制，齐抓共管，形成合力。坚持在提升“两种能力”上下功夫。一是提升执行能力。如何把基层工作干好，简单来说就是把上级要求的事情落实好，把群众的事情办好，但前提是要学政策、宣传政策、用好政策。二是提升协作能力。要正确处理领导班子成员的关系，营造互相信任、互相支持、互相补台、互相谅解的良好氛围，确保基层组织高效协调运转。建立健全工作组织领导机制，成立工作及农村基层组织建设领导小组，加强对全县工作的领导。坚持和完善领导班子成员参加下一级领导班子民主生活会制度、带队对下一级领导班子进行年度考核制度、带头在基层单位建立联系点制度、带头与干部谈心谈话制度。实行工作定期报告制度。各级每年要向上级组织部书面报告抓基层工作情况，重要工作情况要即时通报。各级组织要切实履行抓第一责任人职责。组织领导班子成员要把履行工作责任制情况作为述职述的重要内容。

　　二、落实财政经费支持保障。把工作经费列入各级财政预算，建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度，为开展的活动提供必要条件。选好配强各级组织专兼职务干部，优化队伍结构，加强教育培养，落实相关待遇。按照“建、管、用”并重的原则，切实加强基层组织的活动阵地建设和管理，提高综合利用率，发挥教育、培训和综合服务的功能。同时，加大员教育培训投入，按照每位员教育培训县、乡各X元、X元的标准，把员教育培训工作经费列入县、乡财政预算。县财政计划安排工作经费X万元，其中X万元用于农村基层组织建设工作重大活动，X万元用于村级活动场所建设补助，X万元用于员教育培训经费。

　　三、夯实筑牢基层阵地。强化措施，有序推进阵地建设工作。县委组织部对各乡镇申报的员教育基地进行实地考察，建立工作台账，从各乡镇上报的基地中按类型分别选取1－2个有代表性的基地作为员教育基地。同时，完善员教育基地软硬件设施建设，下大力解决人员、经费问题，确保员教育基地人员、经费、设施三到位。完善机制，确保取得实效。明确组织抓员教育基地建设的责任，并将工作任务分解到人，确保各项建设有序进行。确保员教育基地运转正常，活动开展经常化，真正将员教育基地建设打造成员“素质提升工程”。目前，全县已打造教育基地XX个，每年开展各类员教育培训上百期，培训上万人次。

　　四、强化工作考核评价。将工作情况纳入各级组织领导班子目标考核范围，签订工作目标责任书。强化工作考评，将考评结果作为组织目标考核评价、领导班子及其成员工作实绩评定和选拔任用、奖励惩戒的重要依据。各级组织主要负责人要向上级组织进行工作公开述职。组织社会各界和员群众代表对工作成效、（组）领导班子成员履行工作责任制情况进行满意度测评。对抓基层工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改，并取消组织和组织该年度评优评先资格。对不认真履行职责，责任范围内基层工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。

　　五、健全工作长效机制。建立健全工作监督检查机制，确保工作任务落实到位。建立健全工作定期交流调度机制，充分发挥各级工作领导小组宏观指导、综合协调的职能作用。建立健全工作群众评议机制，各级组织就抓工作情况在本地、本单位进行述职并接受群众评议。建立健全工作联系点制度，各级组织领导班子成员要结合各自分工，确定1－2个基层工作联系点，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点。建立健全工作调研制度，各级组织要结合基层工作实际，每年确定1－2个重点课题，深入开展调查研究，形成调研成果。领导班子成员要经常深入基层，研究解决基层工作的新情况新问题，总结推广先进经验和先进典型。坚持在打造特色亮点上作文章。近年来，在组织部精心指导下，通过不断探索实践，我县基层一些特色亮点工作在全市有一定影响，但从目前来看，我们在出亮点、创特色、造品牌方面做的还不够，一些工作中好的做法好的经验总结提炼、宣传的不多。为此，我们积极在工作实践中提出更多有创新的举措，深入挖掘提炼工作中存在的好经验好做法，打造一批有有特色、立得住、有响度的XX工作品牌。善于注重用典型引路，又要善于借鉴外地成功的经验做法，结合实际，推陈出新。坚持多请示汇报，多报送信息，信息是工作的显示器、晴雨表，是反映情况、服务决策、促进落实的重要抓手，按照信息网宣的考核要求，严格抓好贯彻落实。

　　虽然我县基层工作取得一定实效，但还存在一些突出问题，比如新业态新就业群体基础较为薄弱，作家、网络主播等行业从业人数、员人数少，暂未探索出行之有效的组织管理办法；一些“两新”组织、离退休支部的基本组织生活制度坚持还不够严格。发挥引领效能不够彰显。在乡村振兴、基层治理、产业发展等中心大局工作中，组织战斗堡垒和员先锋模范作用未能得到充分体现，以高质量引领高质量发展的成效不明显。村一级管理人员有技术、懂经营、善管理的不多，乡村振兴内生动力不足，部分村集体经济产业较为单一，辐射带动农民群众致富能力不够强；社区物业联建沟通协调机制不健全，住宅小区物业服务率偏低，部分业主“当家作主”意识还不够强，业主自治能力薄弱，在破解老旧小区无物业、加装电梯、停车难等问题时凝聚合力不到位，引导新就业群体参与城市基层治理办法举措不多；对非公企业组织的引领不够有力，企业组织在面对个别企业发生就业纠纷问题时存在作用缺位的现象。下一步，我们将充分贯彻此次会议精神，进一步加以解决。

　　找不到的范文

　　来笔杆无忧网搜一搜： https://biganwuyou.com

　　添加微信：xuexi292

　　开会员限时特价4.9一个月！

　　......