某某市委组织部2025年上半年工作总结及下半年工作计划

　　2025年上半年，某某组织部在的坚强领导和组织部的有力指导下，坚持以为指导，全面贯彻的XX大和二十届三中全会精神，深入落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，紧紧围绕全市发展大局，扎实推进组织工作各项任务，为推动某某经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

　　一、2025年上半年工作回顾

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　坚持把建设摆在首位，持续深化的创新理论武装。上半年，我们以学贯彻的二十届三中全会精神为主线，组织开展专题培训轮训：

　　举办市管干部学贯彻全会精神研讨班8期，覆盖县处级干部1260人次，培训后学员政策理解准确率提升至98％。

　　创新“主课堂＋分课堂”教学模式，在14个县（市）区设立分课堂，通过视频直播方式将培训延伸至基层，累计培训科级及以下干部1.8万人次。

　　开发“春城先锋·员教育云平台”线上课程，上传精品课程62门，注册学员达3.7万人，日均活跃用户超5000人，有效解决工学矛盾。

　　在纪学教育方面，我们将《中国纪律处分条例》作为必修内容纳入各类培训主体班次，开展警示教育月活动：组织全市员干部参观警示教育基地286场次，制作《警钟长鸣》系列情景教学片4部，查处违反纪律和组织纪律案件17起，对32名干部给予纪处分，持续净化生态。

　　（二）优化选育管用，锻造过硬干部队伍

　　坚持“四用四不用”导向（用坚定的干部、用能力过硬的干部、用优良的干部、用清正洁的干部；不用理想信念不坚定的干部、不用担当精神不足的干部、不用漂浮的干部、不用洁自律有问题的干部），持续深化干部队伍“能力提升年”活动：

　　干部选拔任用：上半年从经济发展、乡村振兴、生态保护一线提拔重用实绩突出干部89名，占提拔总数比例达75.4％，其中35岁以下年轻干部占比32.6％。

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