某区关于贯彻落实《干部教育培训规划（202x－2027年）》中期评估报告

　　某区关于贯彻落实《干部教育培训规划（202x－2027年）》中期评估报告

　　为全面贯彻落实印发的《全国干部教育培训规划（202x—2027年）》（以下简称《规划》）要求，根据部署，我区于2025年6月启动中期评估工作，通过查阅台账、实地调研、座谈访谈、问卷调查等方式，对202x—2025年干部教育培训工作推进情况进行系统总结。现将评估情况报告如下：

　　一、工作推进总体情况

　　《规划》印发以来，我区坚持以为指导，紧扣“高质量教育培训干部、高水平服务和国家事业发展”主线，将干部教育培训作为建设高素质干部队伍的关键抓手，纳入年度重点工作统筹推进。202x—2025年，全区累计举办各类培训班427期，培训干部3.2万人次，其中县处级干部参训率100％、科级及以下干部参训率98.6％，完成《规划》中期目标（95％）的103.8％；开发特色课程56门，建成区级师资库（含外聘专家）128人，新建实践教学基地15个，数字化培训平台覆盖率达100％，总体呈现“引领强、体系构建全、资源供给优、成效转化实”的良好态势。

　　二、重点任务落实成效

　　（一）强化引领，筑牢干部思想根基

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