中共xx区委关于作风建设专题的总结报告

　　XX关于建设专题的总结报告

　　根据、、的统一部署,我区集中开展的建设专题工作现已圆满结束。此次学教育,是在新时代新征程上,对全区员干部进行的一次深刻的思想洗礼和锤炼。高度重视,精心组织,全区各级组织和广大员干部积极响应,深入参与,取得了显著成效。在前期梳理阶段性进展的基础上,现将本次学教育的总体情况、主要成效、经验启示、制度建设、存在不足及下一步工作打算总结报告如下。

　　一、取得的成效及经验

　　自学教育开展以来,XX始终将其作为一项重大任务来抓,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,推动学教育走深走实,确保规定精神在XX落地生根、化为全区员干部的行动自觉。

　　(一)高位统筹,精心组织,学教育实现全覆盖、深层次

　　第一时间成立了由主要领导任组长的学教育工作领导小组,并组建工作专班,制定了详尽的实施方案,明确了学教育的路线图、时间表和责任人。我们坚持以上率下,发挥“头雁效应”,理论学中心组先后组织了5次专题学研讨会,深入研读《关于加强的建设论述摘编》等重要文献,班子成员带头撰写心得体会,带头深入分管领域和基层联系点开展专题辅导。区监委班子成员深入全区各单位开展了18场次的专题辅导,深刻剖析典型案例,以案明纪、以案释法。

　　在学形式上,我们力求多样化、立体化,打通学教育“最后一公里”。一是线上线下同频共振。依托校主阵地,开发了3门专题理论课程和6门现场教学课程,将规定精神作为干部培训的必修内容。同时,充分运用“学强国”、区融媒体中心微信公众号等线上平台,开设“建设永远在路上”专栏,推送解读文章、警示案例、学资料等200余篇,构建了覆盖全区的“指尖课堂”。今年以来,通过线上线下相结合的方式,已累计培训员干部超过1.5万人次。二是各级各类一体推进。我们将学教育融入“三会一课”、主题日等内生活,推动学教育向基层延伸。全区各级组织累计召开专题学会1100余场次,覆盖全体员。针对流动员、年老体弱员等特殊群体,采取“送学上门”“线上推送”等方式,确保学教育不留白、无死角,实现了从“关键少数”向全体员的全面覆盖。

　　(二)从严考核,以考促学,理论武装与思想淬炼见真章

　　为检验学成效,防止“雨过地皮湿”,我们坚持将严格考核贯穿学教育全过程。学教育后期,区学教育工作领导小组办公室统一组织了全区范围内的规定精神应知应会知识闭卷测试。此次测试内容涵盖规定原文、实施细则、典型案例剖析及相关纪法规,旨在全面检验员干部对规定精神的掌握程度和理解深度。全区共计15280名在职员干部参加了测试,参考率达到99.2%,整体考核通过率达到98.5%。

　　对于因故未能参加测试或测试未通过的229名同志,我们建立了“一人一档、跟踪补课”机制。由其所在单位组织负责人进行谈话提醒,明确要求其进行为期一周的强化补学,并由区监委和组织部联合组织进行补考,确保人人过关、不落一人。通过以考促学、以学促,全区员干部的纪律意识和规矩意识得到显著增强,将“铁规矩、硬杠杠”内化于心、外化于行的思想自觉普遍形成。

　　(三)正风肃纪,激浊扬清,干部与生态持续向好

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