领导干部履行一岗双责情况报告暨个人述责述廉报告2

　　领导干部履行“一岗双责”情况报告暨个人述责述报告2

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　根据上级要求，现将我履行“一岗双责”及个人述责述情况报告如下。作为一名领导干部，我始终牢记肩负的责任与使命，坚持把履行岗位职责与落实风政建设责任紧密结合，在工作中恪尽职守、洁自律，努力推动各项工作取得实效。下面，我从三个方面进行汇报。

　　一、恪尽职守，双责并抓，推动工作落地见效

　　履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，确保各项任务圆满完成，又要抓好风政建设，营造风清气正的工作氛围。我始终坚持两者并重、协同推进，以高度的责任感和使命感履行好各项职责。

　　（一）聚焦主责主业，狠抓业务工作落实。在业务工作中，我始终围绕中心、服务大局，明确工作目标和任务，狠抓各项工作的落实。一是加强统筹规划。结合分管领域实际，制定详细的工作计划和实施方案，明确工作重点和时间节点，确保各项工作有序推进。例如，在，我组织制定了，对工作任务进行了细化分解，落实到具体科室和个人，定期召开工作推进会，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。二是强化督导检查。建立健全工作督导机制，定期对分管领域的工作进行检查指导，确保各项工作按照计划顺利开展。对于工作中存在的问题和不足，及时提出整改意见和建议，督促相关科室和人员限期整改。在推进过程中，我多次深入一线进行督导检查，发现〔具体问题〕后，立即组织相关人员研究解决办法，确保项目按时完成。三是注重工作创新。积极探索工作新思路、新方法，不断提升工作质量和效率。在，我们引入了〔新工作方法／技术〕，有效解决了，工作效率提高了％，得到了上级部门和群众的认可。

　　（二）压实政责任，筑牢拒腐防变防线。在履行风政建设责任方面，我始终坚持“两手抓、两手硬”，把政建设贯穿于业务工作全过程。一是加强责任传导。认真落实风政建设“一岗双责”，与分管科室签订风政建设责任书，明确责任内容和考核办法，将政责任层层传导到位。定期召开分管领域风政建设工作会议，传达学上级有关政建设的文件和会议精神，分析研判政风险点，研究制定防控措施。二是开展政教育。组织分管科室人员学风政建设相关法律法规和规章制度，开展警示教育活动，通过观看警示教育片、学典型案例等方式，增强干部职工的政意识和纪律观念。今年以来，共组织开展政教育活动次，参与人数人次，有效提高了干部职工的拒腐防变能力。三是强化制度建设。健全完善分管领域的政风险防控机制，针对重点岗位和关键环节，制定相应的管理制度和监督措施，规范权力运行。例如，在〔具体业务流程〕中，我们建立了〔管理制度名称〕，对〔关键环节〕进行了严格规范，有效防范了政风险。

　　（三）注重协调配合，形成工作强大合力。工作的顺利开展离不开各方面的协调配合。我始终注重加强与其他部门和科室的沟通协作，形成工作合力。一是加强内部协作。加强分管科室之间的沟通交流，明确各科室的职责分工，避免出现工作交叉和推诿扯皮现象。在〔具体工作任务2〕中，我组织〔相关科室1〕和〔相关科室2〕密切配合，共同完成了〔工作内容〕，提高了工作效率和质量。二是做好外部协调。积极与上级部门、其他单位进行沟通协调，争取支持和配合，为分管领域工作的开展创造良好的外部环境。在〔具体工作事项3〕中，通过与〔相关单位名称〕的积极沟通协调，解决了〔工作难题〕，确保了工作的顺利推进。三是发挥团队作用。注重发挥分管科室干部职工的积极性和主动性，营造团结协作、干事创业的工作氛围。通过开展团队建设活动，增强了团队的凝聚力和战斗力，为各项工作的开展提供了有力保障。

　　二、严于律己，洁从政，坚守纪律规矩底线

　　作为领导干部，我深知洁自律的重要性，始终严格要求自己，遵守纪国法和各项规章制度，坚守洁从政的底线。

　　（一）加强理论学，筑牢思想防线。我始终把加强理论学作为提高自身素质和性修养的重要途径，认真学、的XX大精神以及风政建设相关理论和法规制度。通过学，不断提高自己的理论水平和思想认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学与实际工作相结合，用理论指导实践，提高解决实际问题的能力。今年以来，共参加各类学培训次，撰写学心得体会篇，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。

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