国企2025年党建工作要点

　　国企2025年工作要点

　　某国企2025年工作总体要求是：坚持以为指导，深入学贯彻的和的二十届三中全会精神，围绕高质量发展主题，坚持系统思维，目标引领，充分发挥引领作用、支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，以“三聚三融”工程为抓手，拓展品牌建设，通过创新工作模式，促进与生产经营的深度融合，以高质量引领保障高质量发展。

　　一、以建设为统领，笃行不怠，进一步提升坚决做到“两个维护”的自觉

　　（一）坚持用的创新理论武装头脑。坚持和完善常态化学机制，严格落实“第一议题”制度，健全中心组上下联学机制，跟进学和重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于国有企业、能源行业、煤炭产业的重要论述，做到内化于心、外化于行，推动的创新理论落地生根。按照学研讨、制定措施、督导推动、跟踪问效的要求，进一步完善重大决策部署落实机制。深化形势任务教育，各级领导干部要利用会议、调研、座谈等方式，面向职工群众宣讲公司生产经营形势，引导全体职工统一思想、明确任务，增强参与改革发展的危机感、紧迫感和使命感。

　　（二）持续在完善公司治理中加强的领导。坚持把贯彻落实、中国XX和XX集团各项决策部署落地作为首要任务，把各项决策部署与公司改革发展稳定相结合，实现公司同频共振、相得益彰。加强督促指导，推动优化各（总）支委会前置研究事项清单，提高各（总）支委会研究质量，强化对重大经营管理事项的把关定向，增强决策的科学性、规范性、高效性。各（总）支部要充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推动的领导融入公司治理。

　　（三）扎实推进内集中学教育。教育引导广大员干部全面系统掌握的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用指导各项工作。

　　二、以组织建设为重点，固本强基，进一步提升基层组织的功能和组织功能

　　（一）持续推进基层工作规范化标准化。按照新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，以支部建设为基础，扎实推进基层工作规范化标准化建设，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。要在工作规范化标准化上持续发力，着力解决基层工作中存在的突出问题，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话、主题日等制度，规范基础工作，推进工作标准化、规范化、信息化，切实提升基层工作水平。

　　（二）切实增强基层组织功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强的基层组织建设，以提升组织力为重点，增强组织功能和组织功能，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。各（总）支部要围绕提升组织力、强化功能，创新基层组织活动内容和方式，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，推进基层传统优势与信息技术深度融合，加强支部规范化建设，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　（三）不断强化员教育管理监督。坚持把标准放在首位，严格发展员工作程序，加大在青年职工中发展员力度，不断优化员队伍结构。扎实推进“学强国”学平台、“智慧”平台、“网上校”等学载体的推广使用，强化对员的日常教育管理。深入开展“学新思想、建功新时代”主题活动，教育引导员干部进一步坚定理想信念，在服务职工群众中彰显员先进性。

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