政府办副秘书长深入学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨发言

　　同志们：

　　在全面从严治的新形势下，深入学贯彻《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》），对于我们办公室进一步加强的建设、规范员管理、严明的纪律具有极其重要的意义。作为办公室的一员，长期参与各项工作的组织与协调，我深刻认识到，只有严格遵循的纪律和规定，才能确保工作的高效、洁、公正运行。此次专题学，为我们提供了一次深入理解、准确把握《规定》精神实质的契机，也促使我们在工作实践中不断强化纪律意识，提升工作水平。下面，我结合自身工作实际，谈几点学体会。

　　一、深刻领会《规定》要义，夯实全面从严治基础

　　强调，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。《规定》的出台与修订，正是贯彻这一重要论述的具体体现，对于规范组讨论和决定员处分事项，落实组全面从严治主体责任意义重大。我们必须深刻领会其要义，为全面从严治夯实基础。

　　（一）彰显制度治决心。制度是管治的重要保障。《规定》从制定到修订，对组讨论和决定员处分事项的各个环节进行了细致规范，明确了组、派驻机构、派出机构等各方的职责权限与工作程序。这充分彰显了以制度建设推进全面从严治的坚定决心，通过严密的制度体系，确保员处分事项的处理有章可循、规范有序，防止权力滥用，维护的纪律严肃性。办公室作为运转的中枢机构，接触大量重要工作与信息，更需严格遵循《规定》，以制度约束行为，保障各项工作在正确轨道上运行。

　　（二）压实主体责任担当。组肩负着全面从严治的主体责任。《规定》明确组对其管理的员干部实施纪处分需经集体讨论决定，这将责任切实压实到组。办公室组应充分认识到这一责任的重大性，在日常工作中，加强对员干部的教育、管理与监督，及时发现问题、纠正偏差。对于违纪行为，要依据《规定》严肃处理，不姑息、不迁就，真正做到守土有责、守土尽责，以扎实的主体责任落实推动办公室风政建设不断深入。

　　（三）强化监督制约机制。有效的监督制约是防止权力腐败的关键。《规定》构建了一套完善的监督体系，派驻机构对组管理的人员中的员立案审查调查后向组通报，派出机构对案件进行审核把关、监督纠错等，形成了内部与外部监督相结合的机制。在办公室工作中，我们要积极配合派驻机构的监督工作，主动接受监督，同时加强内部监督管理，对涉及人、财、物等关键环节的工作，严格执行相关程序，确保权力在阳光下运行，从源头上预防腐败问题的发生。

　　二、严格规范工作程序，提升纪处分决定质量

　　指出，要坚决杜绝制度执行上做选择、搞变通、打折扣的现象。在执行《规定》过程中，严格规范工作程序，是提升纪处分决定质量的必然要求，我们务必从各个关键环节入手，确保程序合规。

　　（一）立案审查严谨规范。立案审查是处理员违纪问题的首要环节。当发现员可能存在违纪行为时，应严格按照干部管理权限，由相应的派驻机构依规启动立案审查程序。派驻机构要秉持严肃认真的态度，全面收集证据，深入调查核实问题，确保事实清楚、证据确凿。办公室要积极配合派驻机构工作，提供必要的支持与协助，同时对本单位员干部做好教育引导，使其正确对待审查，如实说明情况。

　　（二）案件审理严格把关。案件审理是保障纪处分质量的重要关卡。派驻机构内部审理应严格按照“二十四字”方针，对案件事实、证据、定性、处理、程序等进行全方位审核。之后移送派出机构审理，派出机构要发挥好监督纠错、把握量纪平衡的作用。在这一过程中，办公室组应关注案件审理进展，对于复杂疑难问题，积极与派驻机构、派出机构沟通协调，确保案件审理结果公正合理，经得起检验。（三）组讨论集体决策。组集体讨论决定员处分事项是核心程序。组会议应严格按照规定程序召开，所有组成员充分发表意见，依据事实和纪律规定进行表决，不允许任何个人或少数人擅自决定。在办公室组讨论相关事项时，每位组成员都要增强责任意识，认真审议案件材料，基于客观事实和纪要求作出判断，确保处分决定体现组集体意志，维护的纪律权威性。

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