区委书记在乡镇（街道）党风廉政建设专题部署会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开乡镇（街道）风政建设专题部署会，主要任务是深入学贯彻关于风政建设的重要讲话和指示批示精神，全面落实和省、市、关于风政建设的决策部署，总结成绩、分析形势，安排部署当前和今后一个时期全区乡镇（街道）风政建设工作，动员全区上下进一步统一思想、凝聚共识，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为全区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

　　一、筑牢信仰之基，以思想“灯塔”照亮政航程

　　思想是行动的先导，信仰是前进的动力。加强风政建设，首先要从思想上正本清源、固本培元，教育引导广大员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　（一）常补精神之“钙”，把稳思想“总开关”

　　深学细悟的创新理论。理论上的清醒，才能带来上的坚定。要把学作为首要任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到知信行合一、学思用贯通。通过理论学中心组学、专题研讨班、读书班等形式，推动员干部深入学的创新理论，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。传承红色基因汲取奋进力量。我们在长期的革命、建设和改革过程中，形成了一系列伟大的革命精神和优良传统，这些都是我们宝贵的精神财富。要充分利用我区丰富的红色文化资源，组织员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等，开展红色主题日活动，让员干部在缅怀先烈、重温历史中，传承红色基因，弘扬革命精神，坚定理想信念。要教育引导员干部牢记的初心和使命，始终保持对人民的赤子之心，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的终身追求。加强性修养锤炼品格。性是员干部立身、立业、立言、立德的基石。要教育引导员干部自觉加强性修养，始终做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。要时刻用章规纪来规范自己的言行举止，严格遵守的纪律和规矩，坚决反对“七个有之”，坚决做到“五个必须”。要坚持原则、敢于斗争，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在各种诱惑面前保持清醒、坚守底线。

　　（二）常修为政之“德”，筑牢信仰“主心骨”

　　明大德铸牢忠诚之魂。大德是对忠诚，这是员干部最根本的品德。要教育引导员干部始终把对忠诚放在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、上、行动上同保持高度一致。要坚决贯彻落实和省、市、的决策部署，做到令行禁止、政令畅通，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。守公德强化宗旨意识。公德是指员干部在社会交往和公共生活中应当遵守的行为准则，核心是全心全意为人民服务。要教育引导员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。要深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝脱离群众、高高在上的不良。严私德涵养高尚情操。私德是指员干部在个人生活和家庭生活中应当遵守的道德规范，包括品德修养、生活、家庭美德等方面。要教育引导员干部注重个人品德修养，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，坚决反对享乐主义、奢靡之风。要严格要求自己的家人和身边工作人员，树立良好的家风，做到洁修身、洁齐家。要自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以良好的道德品行赢得群众的信任和支持。

　　（三）常敲警示之“钟”，绷紧纪律“高压线”

　　开展警示教育强化震慑效应。警示教育是风政建设的重要内容，通过反面案例教育引导员干部引以为戒、警钟长鸣。要定期组织员干部观看警示教育片、参观政教育基地、听取职务犯罪人员忏悔报告等，让员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，从而自觉遵守纪国法。要结合本地本部门实际，选取身边的典型案例进行剖析，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。加强纪律教育增强规矩意识。纪律是的生命线，守纪律、讲规矩是员干部的基本要求。要加强对员干部的纪律教育，组织员干部深入学章规纪，让员干部清楚什么能做、什么不能做，明确行为边界。要通过专题讲座、知识竞赛、测试等形式，提高员干部对纪律规矩的知晓率和遵守度。要教育引导员干部自觉遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。运用“第一种形态”抓早抓小。“第一种形态”是指内谈话制度中的提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等，是加强内监督的重要手段。要坚持把纪律挺在前面，运用“第一种形态”及时发现和解决员干部存在的苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。要建立健全谈心谈话制度，要带头与班子成员、下级组织主要负责同志谈心谈话，班子成员要与分管部门和单位的员干部谈心谈话，做到常提醒、常教育、常警示。对存在问题的员干部，要敢于批评教育，让他们红脸出汗、知错改错，切实做到严管厚爱结合、激励约束并重。

　　二、扛牢责任之担，以实干“铁肩”压实政责任

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