国企党委关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告

　　国企关于推动基层与生产经营深度融合工作情况的报告

　　　　去年以来，公司坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，按照新时代的建设总要求，将的领导融入公司治理各环节，推动二者深度融合，有效破解“重业务轻”的顽疾，逐步实现优势与发展优势的相互转化，为做强做优做大国有资本提供根本保障。

　　　　一、主要工作情况

　　　　（一）加强建设，强化引领。牢牢把准建设是的根本性建设这个定位，强化引领作用，把对忠诚贯穿到工作始终。积极组织全体员干部职工通过集体学或个人自学方式，认真学贯彻的和二十届二中、三中全会精神及，教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，强化理论学，及时传达学新颁布的内法规、重要文件和有关会议精神，、集团会议精神、工作要求，始终做到信仰不变、立场不移、方向不偏。

　　　　（二）加强思想建设，筑牢信仰之基。认真组织学章规及最新理论成果，提高员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。通过专题课、重温入誓词、主题日、研讨交流等方式，引导员干部增强性观念，始终牢记的宗旨，树立正确的世界观人生观价值观。去年，扎实开展纪学教育，巩固拓展学贯彻主题教育成果，深化史学教育成果，组织员认真学《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等内法规，强化员的纪律意识和规矩意识，增强员干部践行初心使命的思想自觉和行动自觉。还坚持通过课学、志愿者服务、参观学等方式，深入开展普法教育，推动职工懂法、守法、用法，使得员干部职工依法履职行权、经营管理、谋划工作，推动企业依法治企兴企能力不断巩固提高。，严格落实意识形态工作责任，坚持通过支部委、员大会、课专题研究和培训意识形态工作，通过加强宣传引导和分析研判，完善预警处突机制，加强与媒体沟通，上下联动，确保了突发舆论事件能及时有效处理。

　　　　（三）加强组织建设，夯实支部战斗堡垒。为不断优化组织设置，提升组织功能，去年，按照所辖2家公司员分布情况，以两家公司员为基础，设置了2个小组，确保业务工作延伸到哪里，支部工作就跟进到哪里。严格落实工作责任制，坚持每年年初根据员日常业务分工变化情况，研究制定工作责任清单及班子成员联系点分工表，明确了、支委成员的工作职责和联系的部室、项目部，确保工作责任落实到人，工作延伸到每个部室、项目部。在组织生活工作方面，认真落实“三会一课”制度，严格执行组织生活会制度，丰富开展涵盖纪学教育、普法、志愿服务等内容形式多样的主题日活动，强化性教育，进一步增强了员干部宗旨意识、使命意识。为加强组织之间的沟通与合作，提升基层组织的组织力和服务水平，去年，积极拓展属地资源，深入开展结对共建活动，根据工作实际，与肃州区城市园林和环卫服务中心、酒泉农商银行新城区支行开展了结对共建及业务工作交流；在国庆75周年来临之际，与肃州区东南街道祁连路社区“五联”双报到各单位，共同策划举办了“礼赞新时代·奋进新征程”诗歌朗诵文艺汇演，广受群众好评，通过开展一系列结对共建，一定程度上实现了与业务互融共促。

　　　　（四）加强队伍建设，强化干部责任担当。全力抓好工作创新和品牌创建工作，去年初，结合企业的发展战略和业务特点，确定了“一提、二促、四聚四强”的品牌。在工作中，不断强化员作用发挥，持续开展了员示范岗、责任区创建，强化员突击队的战斗力。在肃州区飞天南路项目建设的关键时期，积极动员员突击队、青年突击队奋战施工建设一线，抓质量、保安全、促进度，快速高效地完成了既定的施工任务。，还注重抓好员的教育培训，除了及时规定的完成学任务外，还不定期组织员进行理论、业务知识、法律法规等方面的培训，创新开展道德讲坛、工地读书班等活动，有效提高了员的综合素质和业务能力。坚持谈心谈话制度，实现了思想、风政等各方面工作谈心谈话全覆盖，有效的疏通了员及职工群众思想，规范了行为，调动了员工的积极性。在正确的理念引导和积极地工作推动下，涌现出一批先进集体和个人。

　　　　（五）加强纪律监督，强化全面从严治。为提升监督质效，建立了从、支委委员到员，再加职工群众，全员覆盖、上下贯通的监督责任体系，坚持通过工作约谈、考核、述职评议、意见信箱等方式，强化督促检查，狠抓责任落实，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的监督工作机制。，还定期组织员干部开展政专题教育，去年，组织开展政学9次、观看政警示教育片5部、政教育基地参观学5次，通过强有力的教育引导，增强员干部的洁意识。坚决贯彻规定精神，坚持在节假日等重要时间节点，开展洁提醒、谈话，监督行政办公室加强工作用车管理，紧盯关键领域、关键岗位和“关键少数”，持之以恒纠正“四风”。

　　　　（六）加强群团工作，营造和谐发展氛围。大力支持工会、团青工作，注重通过温情有效的群众工作来密切群、干群关系，维护企业安全稳定。去年，从年初开始，一直到年尾，在节假日来临期间，相继组织开展了“学雷锋”志愿服务、“书香阅读”女职工活动、“迎中秋、庆国庆”猜字答谜活动等丰富多彩的职工群众性活动，在奉献社会、陶冶情操的同时，有效增进了团结，增强了企业的凝聚力、向心力。，还高度重视青年工作，配合行政认真组织做好职业发展规划、导师带徒工作，完成师徒结对签约；注重结合业务实际，开展专业培训、岗位练兵等活动，提升全员素质，去年6月、9月，配合行政相继策划组织了“安全生产月”启动及宣传活动、“引领 岗位建功”暨“大干一百天 攻坚保目标”劳动竞赛、去年“质量月”活动暨施工现场管理人员技能比武大赛。持续抓好维稳工作，在公司和项目部开展和维稳工作培训、排查工作，有效落实了责任，传导了压力，共同维护了企业利益和企业品牌形象。

　　　　二、下一步工作计划

　　　　（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，把对忠诚体现到贯彻落实好决策部署的实际行动上。

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